Horarios flexibles beneficios y consecuencias?

26 noviembre, 2014

Desde ya hace un año ando trabajando para empresas de informatica, las cuales tienen como politica de horarios flexibles, ahora para lo que no saben que son horarios flexibles, son los tipos de horarios que no son necesarios de llegar a una hora puntual y salir a otra hora puntual, exemplo de un horario no flexible, seria tener entrar a las 7am y salir a las 5pm con el almuerzo entre 12h-14h, haciendo 8 horas diarias.

Pero como podran imaginar no todo es de color bonito en los horarios flexible, o no desde mi punto de vista, aqui ciertos beneficios y consecuencias de tener horarios flexible.

Beneficios

Consecuencias

Conclusion

Los horarios flexibles son un arma de doble filo, por momentos te dices que es bien, porque si te despiertas tarde y por lo llegas despues de todo el mundo nadie te dira nada, y si necesitas salir temprano un dia, puedes llegar mas temprano durante varias dias, para haber acumulado el tiempo de tu salida temprana.

Muchos por dentro podran pensar que horarios flexibles puede significar llegar despues y salir antes, trabajando menos horas a la semana, pero el caso hasta los momentos es el contrario, lo importante es terminar el proyecto y si alguno de ustedes trabaja en alguna empresa, la mayoria de los proyectos son mal planificados, que para la mayoria de la tareas se necesitan el doble del tiempo estimado. Y si no tienes proyecto igual no puedes abusar e irte temprano todos los dias dado que estas pagado por cumplir X horas la semana (La flexibilidad esta en el horario, no en las horas trabajadas)

Para finalizar desde mi punto de vista es como «Flexibilidad de horario vs Dinero por tiempo trabajado», nada es perfecto, pero cuando uno se encuentra trabajando mas tiempo del que uno deberia, uno se pregunta, vale la pena tener horarios flexibles?